200多家中小企业制定了基于科学的气候目标。来自安博管理咨询公司的可持续发展专家妮基·贝分享了企业减少排放的四种方法。bob体育评价
安博已经收购了数据中心咨询公司EYP任务关键设施(EYPMCF)。通过此次战略收购,安博将加强其在国际一流数据中心咨询公司中的地位,并为其降低行业碳足迹的重要使命增添动力,这是我们数字化社会的关键组成部分。
由于家庭是幸福的核心驱动力,一个来自Henning Larsen、Ramboll和幸福研究所的跨专业团队目前正在调查家庭环境对人们幸福的真正意义。
新的一年,新的欧盟规则。欧盟分类法旨在将近3000亿欧元的私人部门资金用于可持续影响和绿色转型。
全球建筑行业正处于前所未有的快速增长,碳排放激增,使全球气候目标面临风险。准确的建筑材料碳数据可以使该行业走上更绿色的道路。
最近的一项研究解释了循环方法如何为新建和改造建筑项目增加经济、环境和社会价值。
通过推动和推动,越来越多的中小企业正在制定基于科学的目标,以实现业务脱碳。以下是他们使用的四种最流行的方法。
从脱碳到生物多样性,从弹性到循环经济,我们探索塑造我们世界的关键问题,并为您带来对您的业务至关重要的见解。今天就注册吧,直接到你的收件箱获取每月的洞察。
自公司成立以来,负责任的商业行为和可持续发展的实践一直是安博的DNA。
当你为Ramboll工作的时候,你就是在为一家跨国公司工作。你将与来自世界各地的同事一起工作,他们中的许多人参与国际客户和项目,有些人在国外工作。现在,我们正在寻找超过250名聪明的同事来从事令人兴奋和创新的项目。
“我们可以接触到许多拥有不同背景和专业领域的人,这是我们组织的一大优点。”-首席顾问Filipe Ângelo
在北欧地区的工程专业人员中,安博尔再次获得了最具吸引力的雇主之一。这项由优兴咨询公司开展的调查,是根据北欧38000多名专业人士的偏好进行的。
我们在全球35个国家设有分支机构,将本地经验与全球知识库相结合,不断努力为我们的客户、终端用户和整个社会提供鼓舞人心和严格的解决方案。
安博在全球拥有16000名员工,并在北欧、英国、北美、欧洲大陆、中东和亚太地区拥有特别强大的代表。
鉴于大流行造成的不确定性和快速变化,安博公司2020年的财务表现令人满意。
安博基金会拥有安博的多数股权,这确保了公司、员工和我们所服务的社区的长期和独立的发展。
我们的开国元勋信奉崇高的道德标准,对彼此和整个社会负责任。这就是我们今天管理兰博的方式。
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